是的。我理解你的感受。
定期撰写新的 LinkedIn 帖子可能会非常累。
我们每个人都会遇到这种情况。
但，还是有希望的。
LinkedIn 提供 6 种自定义模板，您可以使用这些模板向您的联系人展示您在该平台上活跃，并帮助提高您的参与度指标。
在本指南中，我们将详细介绍如何使用这六种方法，以便您可以增强平台上的互动并摆脱低迷。
我们开始吧。
目录
庆祝某个场合
欢迎加入团队
给予称赞
项目启动
工作周年纪念日
新职位
寻找专家
添加个人资料
分享你正在招聘
创建投票
创建民意调查
LinkedIn 投票技巧
民意调查参与度
潜在客户资格
提供帮助
总结
它们都隐藏在您的 LinkedIn 新闻源的帖子部分中。
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所以，继续点击“开始发帖”开始吧。这是我们所有模板的起点。
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在加号图标下，您会发现六个不同的选项可供选择。
庆祝某个场合
寻找专家
添加个人资料
分享你正在招聘
创建投票
提供帮助
您可以使用这些模板来创建常规帖子，以使您的个人资料在平台上保持活跃。
为什么你需要保持活跃？
如果您正在 LinkedIn 上实现增长，您需要不断与您的联系人保持互动。
有时可以通过一篇精彩的帖子来实现，但有时你所要做的就是提醒人们你在那里。
让我们逐一了解一下这些模板。
庆祝某个场合
让我们面对现实吧。
即使在当前全球形势下，人们仍然喜欢庆祝。
无论是他们的成就还是别人的成就，LinkedIn 都为您提供了一个场所，让您可以为您的项目、生日或向其他人表示祝贺构建庆祝帖子。
这些类型的帖子非常棒，因为它们向人们展示了你在平台上很活跃，而且你是那种会对小胜利表示赞赏的人。
从营销角度来看，可以将其视为一种优秀的传统故事。
人们喜欢听小型庆祝活动，因为这些故事与他们有关，内容能引起他们的共鸣。
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LinkedIn 上有五种独特的“庆祝某个场合”选项：
欢迎加入团队
给予称赞
项目启动
工作周年纪念日
新职位
让我们深入研究每一个。
欢迎加入团队
新团队成员总是值得庆祝的事情。
这意味着你的创业公司正在成长，家庭也在变大。
还有什么比公开问候更好的方式来欢迎某人加入公司呢？
整个团队不仅可以通过 LinkedIn 与新队友互动，而且还能让新人感到受欢迎和被重视。
另外一个好处是，它还可以向人们介绍您所建立的公司文化。
以下是操作方法。
点击你的动态中的“开始发帖”，将会弹出一个带有下方按钮的弹出窗口，点击“庆祝某个场合”。
导航到“欢迎加入团队”帖子。
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它将为您提供添加照片或从 LinkedIn 中选择一个预加载的模板的选项。
现在，如果您一直在阅读我们的指南，您就会发现我们始终喜欢定制化和个性化的方法。
虽然，您可以选择快速拍摄公司徽标或新队友的尴尬照片，但为什么不通过为该场合创建一张定制的照片来改变一下呢？
您可以放入他们的照片，然后在图形上附上一条简短消息以及公司徽标，或许还有公司网站的链接。
查看创建转换图像，我们的标题图像优化指南应该会为您提供一些有关如何操作的背景知识。
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继续并标记你的新队友。
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LinkedIn 实际上可以很好地为您自动填充这些帖子，但为什么您不继续将预先构建的副本替换为更个性化的内容呢？
确保填写适当的主题标签，以便将其传达给相关受众。
点击“发布”，就可以了。
给予称赞
赞赏帖简直是炸弹。
他们让人们感觉到他们被欣赏，你给予他们应得的认可。
它建立了一种友好的工作文化，并强调了组织中团队合作的价值。
LinkedIn 有一个预先构建的模板，您可以用它来对那些表现出色的人表示感谢。
您所要做的就是返回“庆祝某个场合”的帖子选项并点击“给予赞扬”。
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您可以选择标记您想要感谢的人。
在帖子中填写真诚的内容，说明你为什么要感谢此人，然后就可以了。
以下是内容。
确保你表达的感谢是真诚的。在 BAMF，我们非常重视感谢帖，因为它们不是为了向人们展示我们在平台上的活跃，而是为了鼓舞士气，并向发展我们组织的团队表示感谢。
这些帖子很有影响力，不仅在 LinkedIn 上如此，在公司内部也同样如此。
项目启动
我们一直提倡在 LinkedIn 上保持活跃，而向您的潜在客户、联系人和关注者展示您的公司正在发展的一种方法就是向他们更新有关新项目的信息。
您还可以在“庆祝某个场合”下找到以下新项目帖子的模板，您可以选择添加项目照片或使用模板。
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对于这个特定的例子，我们使用了 LinkedIn 提供的一个模板，它非常通用，因此可以进行定制以脱颖而出。
再次使用适当的标签。
工作周年纪念日
工作周年纪念日并不是我们常去的地方，但一定要在组织中鼓励这种活动。
它们之所以很棒，是因为它们可以向其他潜在申请人表明人们喜欢在该公司工作。
它们还会出现在很多人的推送消息中，帮助组织建立品牌知名度。
您可以让您的创意团队设计出一个很酷的图形供庆祝者使用，并让经理为他们发布“给予赞扬”的帖子，从而让它更上一层楼。
这使它成为一次有趣的经历。
新职位
如果您最近找到了一份新工作或职位，请在 LinkedIn 上告诉人们！
这是一个很好的信号，可以向你所在的新公司表明你很高兴与他们合作。这有助于减轻你的入职和入职痛苦。
此外，如果您有来自同一行业的联系人，这非常棒，它告诉他们您现在是俱乐部的一部分，并且可以更轻松地与他们联系。
请记住，这不仅适用于新工作，您还可以将其用于晋升和增加职责。
向人们展示你正在努力进步和成长！
寻找专家
需要幫助嗎？
通过 LinkedIn 帖子来实现。
LinkedIn 帖子模板还可以让您更轻松地通过其帖子中的“查找专家”模板来寻找任何特定领域的专家。
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返回到您的提要的创建帖子部分并点击“查找专家”。这将带您进入一个窗口，您可以在其中填写您正在寻找的字段。
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选择您需要专家的类别或行业。
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缩小搜索范围以突出显示您正在寻找的服务。
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现在添加您所需服务的简要描述。
如果您很着急，LinkedIn 会填写您正在寻找的服务的描述。如果您正在寻找某人在紧急情况下为组织提供帮助，这会让您更轻松。
这是一个用例场景。
假设你希望与其他人合作，希望将他们纳入你的服务渠道。这是让一些人加入的好方法。
我们最喜欢的是，它对您可能正在寻找的服务进行了细分。LinkedIn 似乎会尝试将您的帖子展示给专门从事该类别的人。
这比在 Facebook 或 LinkedIn 新闻源等其他平台上普遍发出众包呼吁要好得多。
添加个人资料
链接帖子具有标记人员并在帖子上突出显示他们的功能。
如果您想提拔团队中的某个人或者谈论其他人的成就或服务，这将很有用。
它与“给予赞扬”不同，因为它不仅仅注重赞美某人，而是宣传。
“添加个人资料”选项使用起来相当简单，它允许您搜索您的联系人，然后记下它们
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我们喜欢这个功能，因为它鼓励与其他人互动并在 LinkedIn 上培育一个互相帮助的社区。
宣传您的朋友、提供推荐、表示感谢、祝福他人、给出推荐等等，您可以用它做很多事情。
分享你正在招聘
LinkedIn 可能拥有世界上最大的求职者数据库。
这就是为什么大多数人力资源经理和增长黑客依赖该平台来招募新人才加入其组织的原因。
在 LinkedIn 平台上进行团队搜索有不同的技巧，其中最基本的选择之一就是发布您正在招聘的信息。
我们为此专门准备了一个 LinkedIn 帖子模板。
点击“分享您正在招聘”并填写必要的详细信息。
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只要您来自该公司，公司字段就会自动填充您的公司名称。
现在输入职位名称，LinkedIn 甚至会为您提供过去已经使用过的职位选项。
对于位置，如果您正在寻找自由职业者来填补您的空缺，该平台将允许“远程”选项。
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正如您所看到的，它会自动填充您可以发布的摘要，甚至会自动为您提供招聘公司的链接。
您不必在其中放置链接，因为它会通过此特定的 LinkedIn 帖子为您完成此操作。
这有助于人们立即获取有关您公司的快速信息。
使用我们的LinkedIn 公司页面优化指南确保您的公司页面得到适当优化。这将有助于为公司引进人才。
请注意，如果您正在寻找人才，则不应仅依赖此模板。请确保您还结合使用其他工具。
创建投票
民意调查是最好的。
他们不仅创建了吸引人的帖子，而且这些帖子本身很有趣，并鼓励 LinkedIn 社区成员相互互动。
我们喜欢民意调查，因为它们可以通过多种方式间接推广您的产品。
创建民意调查
转到您的 LinkedIn 新闻源上创建一个帖子空间并选择“创建投票”。
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坚持你的问题。
它会为您提供两个选项，但您随时可以在向下滚动时添加更多选项。
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你可以选择民意调查的持续时间——最多一周。如果你得不到很多回复，你就不会想让调查持续太久。
不要忘记标签！
标签可确保您的帖子井然有序，并展示在相关受众面前。
我们通常建议您使用大约三个主题标签。请记住，这不是 Instagram，您不必标记所有内容或通过不必要的优化使帖子超载。
人们不太喜欢这样，尤其是在 LinkedIn 这样的平台上。
LinkedIn 投票技巧
这里有几个可以帮助你入门的技巧。
民意调查参与度
如果您想要快速获得参与度，您可以选择通过选出获胜者或向以某种方式参与投票的人赠送磁铁来激励您进行的投票。
在本文中了解如何提高LinkedIn 参与度。
您可以向参与调查的人提供白皮书、案例研究，甚至免费咨询。诀窍是找到一些能为参与者带来价值的东西。
另外，不要直接提问。（除非你正在进行潜在客户资格审查。）
您想问的是人们渴望以长篇形式得到回答的问题。
与其问人们是否会选择增长黑客，为什么不问他们选择增长黑客的原因呢？
这会激发人们的参与，你需要确保你的民意调查能够形成足够的势头，让它出现在其他人的新闻推送中。
请记住，在我们对病毒式帖子所做的研究中，你需要积蓄势头才能出现在人们的推送消息前面。
鼓励人们在您的民意调查中留下评论并标记他们的联系人。
潜在客户资格
想要确定您拥有的潜在客户吗？
您可以通过民意调查来完成此操作。
您所要做的就是在民意调查中提出一个合格的问题，如果人们对该问题的回答是肯定的，您就可以立即向该人发送一条潜在客户培育信息。
通过将民意调查发布到与所提问题相关的 LinkedIn 群组或您所在的群组中，对接收民意调查的人群进行细分。
您甚至可以通过调查了解您的联系人的行业构成。
提供帮助
行业或思想领袖的最终标志是即使在危机中也能够帮助其他人。
它对您的 ORM（在线声誉管理）有奇效，因为它向人们发出信号，表明您有足够的财富可以分享。
提供帮助的人在他们的人际网络中也会受到更高的重视。
（而且，他们被认为是好人。）
LinkedIn 帖子提供帮助是吸引联系人的绝佳方式。您甚至可以为新客户打开大门。
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您可以在 LinkedIn 上获得七个主要类别的帮助，包括：一般帮助、推荐、职业指导、简历审核、介绍、志愿者工作和其他通配符。
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您会获得一个快捷标签和表情符号，以及一些空间来向人们解释您可以提供什么帮助。
总结
是的，我们喜欢定制帖子。
它们比模板更强大。
但是，当您处于困境时，LinkedIn 帖子模板也非常有意义。
它们已经预先格式化并优化，如果您着急的话，可以帮您节省大量工作。
此外，他们还为您提供了发布内容的指南。
在 BAMF，我们一直在谈论撰写高质量的帖子，但有时就是缺乏写作的灵感。
我们努力创作有意义的帖子。
这些 LinkedIn 帖子模板让您了解 LinkedIn 鼓励人们在其个人资料上发布的内容。
此外，它还能消除您因没有灵感发布帖子而产生的任何借口。
他们鼓励你与人交往并积极主动。
您必须发表帖子才能参与。
您需要参与才能成长。
你必须发帖。
