离职率一直是小红书被热议的话题

[Reddi2]

他们的活跃不仅丰富了社区内容更推动小红书成为一个全方位的生活分享圣地。截止年小红书的用户已经超过了.亿其中女性占比高达%以上。 与其他平台不同在小红书上长尾需求旺盛而且素人也能依靠内容取得较大关注度并且商业价值高于其他平台的K（关键消费者）。


十一年间小红书的从一份简单购物攻略逐渐演变为一个充满活力的内容社区再 瑞士 whatsapp 筛查 从广受欢迎的种草神器转变为全方位的生活方式社区。只是在这不断变化的背后增长“危机”和方向的“茫然”始终与其如影随形。


[困难重重」的小红书 进入年小红书的组织架构变动频频人员震荡明显。


此前有媒体报道称“小红书员工平均司龄大概只有半年工作两年以上的人能被称为‘活化石’不少人进来、个月就会离职。


” 今年第一季度小红书社区内容负责人河童（薯名）因小红书日活增长未达预期离职。 而小红书的电商二级部门电商运营部的组织架构已在月底发生调整。据媒体报道调整后电商运营团队不再由银时（薯名）一人负责而是由多位负责人共同管理具体为行业商家组由银时负责买手组由美贤（薯名）负责新成立K（K 关键大客户）组由玄霜（薯名）负责玄霜同时兼任美奢服商业化负责人。
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