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计划您不想将标准设置得太高，您的团队也会感觉到。当他们不可避免地达不到目标时，你会士气低落，但你也不想要。目标太容易让你的团队感觉他们没有工作。要找出什么是合理的，一种足够困难的方法就是询问您的团队。输入的另一种方法是查看公司过去的业绩并设定挑战。

但可实现的目标是我们可以提供的关于五种销售激励计划的一些想法。帮助您制定 玻利维亚电报数据库 正确的计划并充分利用它。让我们来看看五种销售激励计划仔细看看五个关键。一系列激励措施可以帮助您更好地了解促进销售的独特驱动因素。销售激励计划的团队类型 来源：Freshworks1 特定于角色的激励 特定于角色的激励有助于激励个人。

销售代表通过为表现良好的同事甚至他们自己提供奖励销售激励理念：。您可以从简单的事情开始，例如奖励积分和礼品卡或服务。折扣可能看起来仍然像是金钱奖励，但对于个人销售来说却非常有用。激励措施，因为它们让您的团队成员可以自由选择他们最想要的礼物。但为什么就此止步呢？你也可以尝试一下，更有野心一点。