让新销售经理取得成功的 5 个特质

[Mitu333]

他们可能从销售团队中脱颖而出，成为出色的销售人员，但这是否意味着他们适合担任销售经理一职？3D New Home Sales Systems 创始人 Leigh Staley Tarullo 认为，可能并非如此。“销售人员很有趣，”Tarullo 说，“正是这些品质让他们成为出色的销售人员，也让他们很难管理，但不管他们怎么说，他们还是希望被领导。这对很多经理来说都很难。”仅仅因为某人是销售团队中的佼佼者，始终超额完成销售目标，并不意味着他们具备成为有效销售领导者所需的素质。但是，无论您是想将销售团队成员之一提拔到管理职位，还是您自己就是团队成员并希望晋升，都有一些特质可以增加您成功的几率。
团 冰岛电子邮件列表 188757 联系人线索 队驱动
成功的销售经理认识到，团队是一切的关键。这就是为什么出色的销售人员可能不是这份工作的合适人选。虽然他们可能能够独自成功销售，但他们可能无法通过销售团队取得同样的成果。成功的销售领导者必须愿意为团队成员出力，随时为他们服务，并知道如何激励不同类型的销售人员，这一切都是为了团队的利益。
教练心态



要想拥有一支成功的团队，销售主管必须不断教导和指导成员发挥他们的潜力，因此保持辅导心态至关重要。这包括能够调整辅导风格以最好地满足团队中个人的需求，以及辅导销售的数字驱动方面和成为一名成功销售人员所需的软技能。有效的领导者是不断寻找需要帮助和鼓励的人，并且能够以实用的方式提供帮助和鼓励的人。