或者至少，上周《华尔街日报》的一篇文章在 Twitter 上引发了一些激烈的讨论，这便是每个人心中的问题。关于是否要攻读高级学位的争论并不是什么新鲜事，但将其应用于社交领域却引发了从业者和教育工作者的强烈反应。
“作为接受采访的人，我觉得社交媒体经理需要学位 印度商务传真列表 的说法偏离了文章的重点，”社交媒体顾问兼 Link in Bio 时事通讯创始人 Rachel Karten 表示。“对我来说，这篇文章更关注的是这个角色是如何不断发展的，并最终赢得了应有的尊重。”
社会营销人员如何反应？
这个问题引发了一场微妙的讨论。首先，存在成本问题。高级学位并不便宜，而且大多数社交媒体经理的薪水与营销同行相比过低。今年 7 月初，在研究社交媒体职位的薪酬趋势时，Karten 发现社交媒体经理的平均工资比营销经理低 78,000 多美元。
“高等学位实际上只对那些有能力承担债务的富人有利，”卡滕说。“如果我们通过更高的职位和更高的薪水来奖励拥有这种特权的人，我会担心这对社交媒体领域意味着什么。”
在一个重视批判性思维和适应能力的领域，边学边做，再加一个硕士学位可能会让人感觉有点奇怪。平台不断推出更新，一周有效的方法下一周可能就不管用了。“如果我花两年时间不直接从事社交媒体工作，而是去学习它，我觉得我重返职场时会处于相当大的劣势，”卡滕说。
我们知道社交可以成就或毁掉一个品牌，但那些掌管社交策略的人并不总是能得到相应的尊重。在一个帖子就能激励陌生人为你加薪或要求解雇你的行业里，硕士学位意味着什么？对许多人来说，风险大于回报。
摆脱实习生刻板印象
路易斯维尔大学战略传播学教授凯伦·弗里伯格知道，经验丰富的社会领袖经常被称为实习生。
“我们需要结束困扰我们这个领域的刻板印象，”弗里伯格说。“‘实习生负责管理品牌账户’或‘高等教育和教授不教授社交媒体营销的相关趋势和主题’这两种情况都需要在 2021 年结束。”
弗里伯格从事社交媒体教学、研究和咨询工作。尽管从事教育工作，但她理解为什么许多社交媒体营销人员不愿接受高等教育作为其职业道路的垫脚石。
“我希望学术与实践之间的桥梁能够继续变得更加牢固，”弗里伯格说。“虽然这些课程可能涵盖了社交媒体的当前趋势、主题和领域，但它们也提供了额外的好处，即使工具发生变化，也能保证长期成功。”
弗里伯格认为，通过适当的审查，社交媒体经理可以找到一个能对其职业生涯产生持久影响的课程。并非所有研究生课程都是一样的，课程和教师背景也各不相同。
