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心情低落？过得不顺心？要处理各种烦心事？好吧，振作起来。你并不孤单。你绝对不孤单。

“我需要一个拥抱！”电话另一端音。

“我能帮上什么忙？”我问道。
“我不想抱怨，但我需要一些灵感。你知 准确的手机号码列表 道，一些鼓励。有人能给我的销售带来一些动力。”

心情低落？过得不顺心？要处理各种烦心事？好吧，振作起来。你并不孤单。你绝对不孤单。

“你不需要拥抱。你需要一个销售拥抱，”我说。

当你病得很重时，你曾经去看医生吗？你和医生交谈。她会问你问题，给你做检查，然后告诉你一切都会好起来。

然后发生了什么？你离开时感觉好多了。

她什么也没做，只是安慰你（并收取了你的 20 美元共付额 ...

伟大的励志演说家吉姆·罗恩曾说过这样一条经验法则：“不要试图输出你还没有输入的东西。”从使用新词的不自在到自然使用的最佳方法是用自己的声音把它们写出来。用它们工作。练习它们，并根据人们对你的反应做出调整。重复有效的方法，在无效的方法上不断尝试。

只要人们觉随你。
当客户感觉您试图操纵他们以谋取个人利益而不 准确的手机号码列表 是激励他们以谋取利益时，就会发生违约或断绝关系。难道我们无法从生活中遇到的关系中分辨出谁是来帮助我们，谁是来帮助他们自己的吗？我们都是直觉敏锐的，当有人试图操纵我们时，我们内心的警钟就会响起。

您是否有过这样的经历：您听着某人说着所有正确的话语，但感觉他们只考虑自己 ...

敞开心扉，迎接新机遇
在这场危机中很难看到新的可能性。我们似乎已经身陷这场疫情好几年了，而不是几个月。私下里，我们大多数人一直希望冠状病毒疫情能很快结束，我们能恢复正常。

随着病例再次激增，显而易见的是，一切都已改变，无法回头，我们唯。在冠状病毒谈话#8 中，我讨论了为什么现在转变思维方式很重要，这样你才能透过挡风玻璃而不是后视镜来看问题。

适应新现实
我上次和你们讨论冠状病毒问题还是在四 哥斯达黎加 whatsapp 筛查 月份。我们当时谈论的是感恩。自四月份以来发生了很多事。

我所经历的事情之一是，我写了一本关于虚拟销售的 85,000 字的书。这通常需要 18 到 24 个月的时间 ...

我旁边就有一支内部销售团队。如果你听到铃声响起，那说明他们卖出了东西。他们正在拨号。

我们有一个强大的入站营销流程。我的数据库中有近 80 万人。我使用 HubSpot，它是主要的入站营销程序之一。

因此，我拥有庞大的入站营销业务。我无法为我的员工提供足够的潜在客户。如果我这样做，我们就会破产。根本没有办法做到这一点。

认为无需花钱就能获得是荒谬的。因此，我们 沙特阿拉伯 whatsapp 筛查 获胜的唯一方法是在入站潜在客户挖掘和入站营销（从某种意义上说，它们是两码事）和主动出站潜在客户挖掘之间取得良好平衡，主动出站潜在客户挖掘基本上就是打断我们想要销售给的客户的日常生活 ...

以下是我认为优秀的销售主管为激励销售代表而采取的 7 点措施。无论您有一名销售代表还是 30 名销售代表，您的领导力都是成功的关键因素。

领导合理性
设定销售业绩期望。
您的每位员工都需要知道从您的角度来看，他们的角 南非 whatsapp 筛查 色成功是什么样子。销售代表也不例外。从配额到活动期望，为您的销售代表提供路线图来指导他们的日常工作。

制定正确的补偿计划。
事实：大多数销售代表的动机都是金钱。确保您需要的时间向您想要的人销售您想要的产品。然后为出色的表现提供一些额外奖金。

建立销售流程。
是的，您聘请了懂得如何销售的销售代表。但他们知道如何销售您的服务吗 ...

销售是原始的、情感化的
前一刻，您还站在销售之巅，但不幸的是，下一刻，您却发现自己跌落悬崖。销售是原始的、情绪化的，不适合意志薄弱的人。

一年有四个季节。我们的销售生涯也有季节。坦率地说，没人愿意谈论它。如果你从事销售工作一段时间，你就知道会发生什么。

您失去了最大的客户之一、达不到配额、被 瑞典 whatsapp 筛查 拒绝，或者做出了一系列错误的决定（例如未能找到潜在客户），然后醒来发现渠道空了。

正如杰布·布朗特 (Jeb Blount)所说：“许多错误决定、自律的缺失以及事情拖延至为时已晚所产生的累积影响。”

你从渴望成功、积极进取变得自满无聊。曾经令人日常工作。你陷入了低潮 ...

如果他们真的不介意被留给自己的设备，他们会告诉你，然后你就会直接开始讨论他们或他们的公司发生了什么事情——倾听他们的暗示，了解你现在可以如何在产品或更好的服务方面为他们提供帮助。

当客户对你冷淡，，你必须放低姿态，慢慢地重新赢得他们的好感。

信任一旦破裂，很难恢复。但是，如果双方都愿意，这是可以做到的。你可能需要从不销售，而是提供服务开始。或者，你可以从比以往更小的订单开始。

让他们听到你的遗憾和承诺，例如：
“我知道您现在可能对我不太满意。不过，我 突尼斯 whatsapp 筛查 希望您能考虑现在向我下一笔小订单，以便我为您提供您应得的服务水平。”

通过提供额外的关怀和适当的后续服务 ...

与人见面和打招呼时给人留下良好印象的 10 个策略
在与他人见面和问候的最初几分钟内，您的目标轻松，这样他们才会愿意与您做生意。

每个商人的日常生活都是由一系列的会面和问候组 越南 whatsapp 筛查 成的。无论是与客户还是同事进行初次接触，您都希望有一个好的开始。

这样做可以让第一次和后续的遭遇顺利而轻松。一开始就犯错会让恢复变得困难。把精力留到以后，使用这些简单的策略来获得成功的开始。

10 个让你有个良好开端的策略
遇见某人时站起来
这样，您就能与对方平等交流——四目相对。保持坐姿，就等于在传递一个信息，即您认为对方不够重要，不值得您费力站起来。如果您发现自己无法站起来 ...

我们最喜欢的六个销售播客
播客是一种很棒的免费资源，可以帮助您获得销售知识、提高技能、激励自己对团队产生更大的影响，并在销售事业中取得更大的成功。

在忙碌的日常生活中，很难抽出时间仅通过阅读书籍 沙特阿拉伯 whatsapp 筛查 或博客文章来学习新的技巧和窍门。如果您想随时随地提高自己的销售能力，以下是我们推荐的六部销售播客。

咖啡与封口机
Coffee & Closers 由 Mikeli Bedore 主持，成供销售知识。这个播客节目邀请了商界领袖和顶级销售专家，面向那些试图寻找客户、销售服务和发展业务的企业家、小型企业和创意人士。

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销售主管的真实告白
Scott ...

激励你的销售团队可能是一个挑战
对于销售经理来说，激励销售团队是一场永无止境的战斗。以下是激励销售团队的五种简单策略。

每个人都有一系列影响其工作表现的因素——其中一些因素与工作有关，但很多因素无关。

激励也是一样；能激励一名员工的因素可能会让另一名员工灰心丧气。

许多经理倾向于采用复杂的奖励制度、问责策略或 南非 whatsapp 筛查 其他类似的策略来激励您的团队。

然而，这些复杂的策略往往弊大于利。我们建议你回归基本原则。

销售经理的五大销售团队激励要点
建立信任
销售团队的成功在很大程度上取决于他们对你作为经理的信任程度。如果团队成足轻重的废物。在这种情况下 ...